今年以来，潍坊高新区汶泉发展区通过工作专班突破重点项目、务实整改提效脱贫攻坚、凝心聚力提标人居环境、党建领航优化基层班子建设等，主动作为、担当实干、攻坚克难，提前率先完成民事拆迁和信访化解两项“清零”工作任务，完成率100%。
成立15个重点项目工作专班，实施推进重点项目日安排、日汇报、周调度、月督查、月考评“五个一”工作机制，推行“一个项目、一个专班，一个方案、一套机制”的工作模式，列明项目攻坚清单，专班主动认领任务；积极协调上级财政、国土等部门解决项目问题，销号制管理，提速项目建设。目前，2020年15个重点项目民事工作率先100%完成，累计拆迁清表737户，腾出土地660亩；全面化解7起重点信访、6起省信访、6起国家网上信访，提前率先完成区下达的年度工作任务。
压实三级扶贫责任，扎实推进“三级书记”遍访行动，发展区、社区、村居三级书记每月对117户、179名贫困户进行遍访；以严实作风落实兜底保障政策，发展区100余名机关干部坚持入户帮扶务实，对照帮扶标准，对扶贫档案、卫生整治等工作进行检查完善，发现问题立即整改，确保取得实效；截止目前，投入260余万元专项资金，为贫困户修葺庭院、改造旱厕、粉刷墙壁531处。9月份，该发展区被市扶贫办授予“潍坊市脱贫攻坚工作示范镇（街、区）”荣誉称号。
成立人居环境整治工作领导组、督导组，对23个村居社区进行逐街逐项全覆盖检查2次，对“脏乱差”等问题现场指出、现场整改，全力推进人居环境综合整治；实行党员干部“街巷包靠制”，660名党员对各村居大街小巷进行包靠，压实责任；全力推进“户户通”工程、污水管道铺设工程，组织人工机械，严把招标投标、施工清表等关口，对辖区400余条大街小巷进行铺垫，人居环境质量显著提升。
通过深化思想作风整顿工作，逐步强化带头人队伍建设，通过下派、回引等方式调整9名社区党支部书记；推进软弱涣散党组织整顿工程，通过建立“发展区干部主抓、第一书记下派抓、村居社区干部分抓”整顿机制，立足发展区职责，推行“发展区吹哨、部门报到”工作机制，抽调39名精兵强将下沉社区，对2个软弱涣散班子进行整顿提升，全力优化基层班子建设。（大众报业·大众日报客户端记者 张蓓 报道）
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