1月18日下午，淄博高新区“双招双引”工作会议召开，系统总结了高新区2020年“双招双引”工作情况，对2021年“双招双引”工作任务进行了部署。高新区工委书记、管委会主任魏玉蛟出席会议并讲话。高新区工委副书记、管委会常务副主任，淄博先进制造业创新示范区党组副书记、管委会主任郑良宪；高新区工委委员、管委会副主任李竹凯；高新区工委委员、管委会副主任王聚宝；高新区工委委员、管委会副主任曲文岳出席会议。各部门、先创区、中心（园区）、国有资产公司主要负责人、分管负责人、招商机构负责人以及投资促进服务中心内设机构副职以上人员参加会议。
会议指出，2021年，高新区招商引资工作将结合重点产业定位，坚持高标定位和机制创新，围绕主导产业，坚持项目市场化、程序化、专业化、法制化招商思路，聚力招引新材料、生物医药、人工智能以及金融科技、高端物流“3+2”主导产业项目，聚力打造一批全国知名、行业领先的新经济特色产业集群，聚力引进一批高能级平台项目，形成项目、科研、人才的优质载体和重要聚集地。在招才引智方面，将精准分类制定各产业领域人才政策，升级出台人才新政4.0版，强化人才平台载体建设，不断优化人才发展生态。
会议强调，2021年全区“双招双引”工作要进一步明确“怎么招”，在产业链招商、产业园区招商、企业招商、市场化招商上下功夫，按照有利于提升经济发展质量和效益、有利于提升城市品质、有利于提升发展环境的原则，严格把好产业准入、投入强度、装备水平、产出效益等环节，选好、选优项目，搭建、共建平台，引进、留住人才，确保完成全年目标任务，不断取得“双招双引”新突破。
会议要求，要充分用好“3+N”新机制，对项目尽早介入、深度对接，更好地以产引人、以人促产、产才融合，构建人才引进与产业发展协同效应。要建立更加顺畅的信息共享机制，组建高新区招商云平台，实现招商资源实时共享，掌握项目进度、快速反应解决问题、优化配置资源。要优化项目评估评价机制，加强与权威咨询机构的合作，充分利用高新区现有专家人才资源，建立多层次评估机制，为项目招引、领导决策提供有价值的参考依据。要完善项目落地代办服务机制，持续提升服务效能和水平。要完善项目合同管理机制，强化合同意识，对项目方履约情况进行跟踪，督促责任单位及时履约和主张权利。
（记者 徐浩 通讯员 郭方强 吕仲夏 报道）
